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推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施细则

根据《565net必赢推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法（修订）》（565net必赢研〔2021〕227号）和具体工作安排，结合学院工作实际特制定本细则。本细则面向565net必赢2024届本科毕业生和报考公司的具有免试资格的员工。具体工作安排如下：

一、基本原则

（一）落实立德树人根本任务。坚持以德为先，把员工思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。

（二）突出考查员工的一贯学业表现。注重和加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免生工作最基础的遴选指标，不专门组织遴选推免生的考试。

（三）引导员工全面发展。将员工参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素纳入学校推免生遴选指标体系，综合评价员工的各方面表现。学院按照《565net必赢推免生综合评议加分细则》细化成果加分标准。

（四）所有推免生（除有特殊政策要求的专项计划外）均享有依据国家招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利。

（五）严格规范执行政策，强化监督管理，严禁学术不端、弄虚作假等违规违纪行为。

（六）严格落实信息公开要求，切实维护推免生工作公平公正，确保推免生工作质量。

（七）一名导师原则上只能招收一名推免生。

（八）“研究生支教团”“本硕连读”推免生工作按（565net必赢研〔2021〕227号）规定执行。

二、565net必赢推免生工作小组

组 长：王魁生 庞秉谦

成 员：张留美 庞 远 王彩玲 刘天时 胡宏涛 徐英卓 韩家新 程国建 爨 莹

三、推荐

（一）推免生应满足以下基本条件：

1. 纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、第二学士学位员工）。

2. 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

3. 勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。

4. 诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录，无未解除违法违纪受处分记录。

5. 无不及格科目（截止申请当年7月31日），前三学年学业成绩加权平均分排名在本专业前40%。课程成绩均以第一次考试成绩为准，经学院、教务处同意并备案的缓考成绩按正考成绩计算。因转专业、休学、参军入伍、交换学习等原因需要申请课程替代的，经员工申请、学院审核认定后纳入学业成绩计算。

6. 全国大学英语四级考试成绩不低于425分，获得本校本专业一名教授（在职在岗研究生导师）推荐。

（二）工作程序

1. 公司推免生工作细则报研究生院审核备案，公示无异议。

2. 符合申请条件的员工在规定时间内向学院递交《565net必赢推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》和相关认定表，并提交学术成果、获奖证书及其他相关证明材料。

3. 公司对提出申请推免员工的资格和申请材料进行审查，组织特殊学术专长员工答辩，对加分申请进行综合评议并确定加分。

4. 公司根据学校下达的推免生指标，按综合考核成绩由高到低确定拟推免名单，经公示3个工作日无异议后报研究生院审核。

5. 公司推免生工作小组按照员工推免资格顺序征求员工意愿，若该员工自动放弃推免资格，则按照综合考核成绩顺序替补。

（三）考核标准与办法

申请推免生综合考核成绩由学业成绩和综合评议加分构成。综合考核成绩=学业成绩加权平均分×90% + 综合评议加分×10%。

学业成绩加权平均分考核范围为专业人才培养方案规定的前三学年课程成绩，计分办法为：

综合评议加分依据《565net必赢推免生综合评议加分实施细则（试行）》《565net必赢推免生综合评议加分细则》执行。

（四）特殊学术专长认定

1. 严格审核认定员工申请综合评议加分的特殊学术专长。学术专长原则上仅限员工本科阶段以独立作者或第一作者，在核心及以上期刊发表与学业相关的科研论文；作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励 （国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。科研论文和科研竞赛认定以学校相关文件为准。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不计入综合评议加分，同等条件下可优先考虑。

2. 公司成立不少于5名相关学科副教授及以上职称导师组成的专家审核小组，对学院申请推免员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、与学业无关、冒名及有名无实等情况，并组织相关员工进行公开答辩。

3. 特殊学术专长答辩实行实名制现场评分方式，对员工提交的科研成果实行代表作评价，评价聚焦到创新质量和个人贡献。专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示。通过审核鉴定或答辩的员工特殊学术专长，须在“推免服务系统”和学院网站予以公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得计入综合评议加分。

四、接收

（一）接收条件

1. 获得所在本科学校当年推免资格。

2. 满足本细则第三条第（一）款1-4项要求。

3. 获得565net必赢研究生导师（在职在岗）推荐

信。

（二）接收程序

1. 公司根据学校名额分配情况，向全体员工公布。

2. 具有推免资格的员工在教育部规定时间内登录“推免服务系统”填报公司志愿。

3. 公司对申请者进行资格审查，研究生院进行复核，复核通过者由研究生院统一发送复试通知，申请者须在学校规定时间内确认是否参加复试。

4. 学院对取得公司复试资格的推免生进行复试，确定拟录取名单，拟录取名单在学院网站公示3个工作日无异议后报研究生院。拟录取名单经学校推免生工作领导小组审定公示等工作后，完成发布录取通知等后续工作。

五、附则

（一）申请人对公示的推免结果有异议的，在公示期内，可以向学院推免生遴选工作领导小组提出书面申诉。

（二）申请人需对提交的所有材料的真实性负责。如在推免过程中弄虚作假，有论文抄袭、虚报获奖或各类成果等学术不端行为或其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，将取消推免生资格，已入学的，将取消学籍。

（三）其它未尽事宜，按照《565net必赢推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》（565net必赢研〔2021〕227号）《565net必赢推免生综合评议加分实施细则（试行）》《565net必赢推免生综合评议加分细则》执行。

（四）推免工作如遇国家政策调整，以国家政策为准。  

 565net必赢

 2023年9月16日

附件：565net必赢推免生综合评议加分细则

     2024年推免工作通知相关附件