计算机党〔2010〕10号
为进一步在公司党组织和党员中深入开展创先争优活动，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，根据《中共565net必赢委员会关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（565net必赢党组[2010]26号）的要求，结合公司实际，制定如下实施方案。
一、深入开展创先争优活动的基本内涵、总体要求和基本原则
（一）基本内涵。深入开展创先争优活动就是指在全公司党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。组织实施创先争优活动，是进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；激发基层党组织和党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性；促进基层党组织和党员更好地联系和服务广大师生员工、服务学院中心工作，促进学院各方面事业又好又快发展的必然要求。
（二）总体要求。公司深入开展创先争优活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以“加强学科、专业建设，提升教学、科研水平，提高人才培养质量，推进学习型党组织建设，推动学院科学发展”为主题，坚持从学院实际出发，紧密围绕学校和学院中心工作，解放思想，改革创新，务求实效。充分发挥基层党组织的政治核心作用、保证监督作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、凝聚各方力量、构建和谐学院、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。
（三）基本原则。在深入开展创先争优活动中，根据学校安排，在认真完成规定动作的基础上，密切结合学院实际，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实有效的活动载体，找准开展活动的着力点，丰富活动方式，确保规定动作不走样，自选动作有特色。在活动过程中，及时进行阶段性梳理和总结。正确处理开展活动与做好当前工作的关系，把活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到活动中来，注意统筹兼顾，做到两不误、两促进，以各项具体工作的改进和提高作为检验活动成效的主要指标。
二、深入开展创先争优活动的主要内容
公司创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。根据教职工和员工的不同特点，要求如下：
（一）创建先进基层党组织
先进基层党组织（包括公司党总支和教工党支部）的基本要求是：学习型、创新型、服务型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是师生反映好。领导班子成员带头承诺践诺，带领全公司党员发挥先锋模范作用，以创新的工作机制，取得显著的工作业绩，争取让全院绝大多数师生满意，树立党组织和党员在师生员工中的良好形象，促进党群干群关系和谐。
先进员工党支部的基本要求是：学习型党组织建设成效显著，在党章规定的基本任务要求下，带领全院同学刻苦学习，树立远大理想，突出做到“五个好”：一是党员培养制度好；二是党员发展规划好；三是党员发展质量好；四是党员组织活动好；五是党员发挥作用好。发展员工党员既要坚持“早培养、早发现、早发展、早发挥”的原则，又要避免不当发展和突击发展。制定科学的培养制度和合理的发展规划，将思想成熟、学习成绩优秀的员工尽早吸纳到党组织中来发挥作用。通过开展健康向上、丰富多彩的支部活动，发挥员工党支部的战斗堡垒作用和员工党员的模范带头作用，带领广大同学刻苦钻研，立志成才。
（二）争当优秀共产党员
优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的各项义务，先进性突出，党员形象良好，努力做到“五带头”。
优秀教职工党员的基本要求：一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务师生员工；四是带头遵纪守法；五是带头弘扬正气。通过“五带头”树立良好的党员形象，服务于广大师生，带领全院师生爱学习、创佳绩、扬正气、促和谐，为学院的科学发展做贡献。
优秀员工党员的基本要求：一是带头刻苦学习；二是带头发扬铁人精神；三是带头尊师友生；四是带头自立自强；五是带头遵纪守法。员工党员在广老员工中间，要能够发挥模范带头作用，带头刻苦学习、追求卓越，发扬铁人不怕困难、开拓创新精神，尊重师长，团结同学，勇于锻炼自己，增强逆境成才的信心，争做自立自强的模范，争当德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
三、深入开展创先争优活动的工作重点
公司党总支和各教工党支部创先争优活动紧紧围绕育人这一根本任务和团队建设、教学工作、科研工作、员工工作等开展，积极引导教师立德树人，自觉弘扬公司“严谨治学、诲人不倦”的教风，在教书育人中作出实绩。
员工党支部创先争优活动紧密与学风院风校风建设、校园文化建设、志愿服务、社会实践、创业就业和爱国主义教育、民族精神教育等有机结合起来，切实增强组织生活的针对性和实效性。积极引导员工自觉践行公司“积极进取、求真求实”的学风，刻苦学习、增强品质、提高素质、立志成才。
公司党总支和各党支部既要认真抓紧解决当前发展的突出问题，又要着眼于长远发展，努力构建推动学院科学发展的长效机制。在创先争优活动中，结合公司“十二五”发展规划的要求，加强调查研究，群策群力，确定公司科学发展目标，制定好公司“十二五”规划。进一步完善学院各项规章制度，着重在人才引进、团队建设、科学研究、人才培养、提高公司产品质量等实际问题上下功夫，全面提升党组织的工作水平，以党组织的领导力和组织力推动各项工作的发展。
四、深入开展创先争优活动的方法步骤
公司根据学校开展创先争优活动安排，按照“宣传动员、公开承诺、有效推进、师生评议、考核奖励”的要求，围绕迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点，以及公司建校60周年庆典展开。活动从2010年6月至2012年7月进行，着重抓好三大步骤，十项工作。
（一）组织学习，动员部署（2010年6月——2010年12月）
本阶段着重抓好四项工作：
1、组织学习。从2010年6月起，根据公司党委下发565net必赢党组[2010]26号文件精神，公司党总支组织所有总支委员、各支部书记认真学习了《中共565net必赢委员会关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（以下简称《意见》），对《意见》中提出的开展创先争优活动的基本内涵、总体要求、主要内容、工作重点、方式方法等重要内容进行了逐条分析和理解，深刻领会到在党组织和党员中深入开展创先争优活动对党的组织建设和党员教育的重大意义。
在此基础上，公司党总支带领全体党员认真学习公司党委下发《意见》、教育部先后印发的《中共教育部党组关于在教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》、《关于在高公司党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》、《袁贵仁同志在教育系统深入开展创先争优活动动员部署视频会议上的讲话》以及《关于学习贯彻中央领导同志重要讲话精神，进一步抓好各级各类学校创先争优活动的通知》等有关文献和“深入开展创先争优活动读本、工作手册、案例分析”等书籍。
同时，公司党总支牵头申请了公司党建课题《基层党组织开展“创先争优”活动的探索与实践》，以期通过该课题的研究，深刻领会开展创先争优活动的重大意义，统一广大党员的思想，推动学院各级党组织科研与创新活力，提高各级党组织文化建设，促进学习型、创新型、服务型党组织的建立与发展，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，主动将创先争优活动与学院各阶段的中心工作相结合，创新工作思路，开拓工作方法，将学院各项工作有序推进。
2、制定方案。按照学校有关会议和文件要求，2010年11月15日前，公司党总支制定学院创先争优活动实施方案，对各党支部和党员参加活动提出总体要求和具体计划。11月20日前，学院各党支部召开专题组织生活会，进一步提高广大党员对创先争优活动重要性的认识，深入查找党组织和党员个人存在的突出问题，深刻分析原因，总结经验教训，明确努力方向，找准公开承诺事项。11月1日至12月31日，各党组织和党员经过剖析、提出、审核、公示后，签订承诺书。2011年1月1日至2011年12月31日，落实承诺事项并进行考评。2012年1月1日至2012年7月1日，根据学校总体部署进行全面总结和考核奖励。
3、动员部署。2010年7月，学院召开总支委员会和各支部书记会，研讨学院创先争优活动实施方案，安排部署学院创先争优活动，并决定在本学期分层次召开党支部书记和党员大会，对教职工党员和员工党员的创先争优活动进行进一步安排部署。
4、明确目标。通过集中学习、制定方案、分层动员，个别辅导等多种途径，使学院各支部和党员深刻领会创先争优活动的内涵和意义、总体要求、基本原则、工作内容、方法步骤等，明确本次活动目标，做到心中有数，有的放矢。
（二）全面争创，扎实推进（2011年1月——2011年12月）
本阶段结合党组织和党员承诺践诺情况着重抓好三项工作：
1、公司党总支和各党支部积极开展“创建先进基层组织”活动。公司党总支和各党支部根据实际情况和党员的岗位特点，明确目标任务，找准开展活动的着力点，使活动目标看得见，工作能落实，党员好参加。加强学习型、创新型、服务型党组织建设，把学习作为提高基层党组织建设水平和党员、干部整体素质的重要途径，不断创新学习机制和学习载体。紧紧围绕学校和学院中心工作，扎实推进组织建设，发挥好党组织和党员的作用。进一步加强基层党建工作制度化，规范化建设，不断提高党建工作科学化水平，促进学院事业科学发展。
教职工党支部要把开展创先争优活动与加强学科和团队队伍建设，推进公司产品改革，提高科学研究水平和人才培养质量等工作结合起来，推动内涵发展，提升办学水平，提高教育质量。员工党支部要把开展创先争优活动与理想信念教育，学风建设有机结合起来，加强自我教育、自我管理，促进全面成才。
2、教职工党员积极争当优秀共产党员，模范践行“严谨治学、诲人不倦”的教风。忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，成为教书育人、管理育人和服务育人的模范。教师党员要树立良好师德，不断提高教学及科研水平。管理、教辅岗位上的党员要立足本职、勤奋工作、依法治教、依法行政、努力提高管理水平与服务质量。
3、员工党员积极争当优秀共产党员，模范践行“积极进取、求真求实”的学风。牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，团结和带领广大同学共同进步，成为中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。要坚持全面发展，不断提高自身科学文化知识水平和综合素质，践行社会主义荣辱观，养成良好的道德品质，坚持把学习知识与投身社会实践统一起来，在参与志愿服务、社会实践的过程中增本领、长才干，成为社会需要的有用之才。
（三）典型示范，总结提高（2012年1月——2012年7月）
本阶段重点抓好三项工作：
1、典型示范。在深入开展创先争优活动过程中，学院将通过支部推荐、领导考核、同事、同行和员工推选等多种形式评选出学院内先进党支部和优秀共产党员，并利用简报、宣传栏、网络、校报、校园广播、电视等各种媒体宣传先进事迹，在全院广大师生中形成“学先进、赶先进、争先进、创一流”的工作、学习氛围。
2、系统总结。全面回顾总结学院开展创先争优活动以来的经验教训，展示成果，查找不足，进一步研究制定改进措施。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制，保障学院今后又快又好发展。
3、考核奖励。公司党总支对各支部开展创先争优活动情况进行考核，各党支部组织党员、师生对自身开展创先争优活动情况进行评议，对涌现出来的、广大师生认可的先进党支部和优秀共产党员进行表彰奖励。根据学校安排，接受公司党委对学院总支开展创先争优活动情况的考核，并积极向公司党委推荐候选校级先进党支部和优秀共产党员。
五、深入开展创先争优活动的组织领导
（一）加强领导、明确责任
公司成立创先争优活动领导小组，领导小组构成为：
组 长：赵承胜
副组长：李 强
成 员：王魁生 赵安科 王学龙 马小刚 陈明晰 韩建宁
领导小组下设办公室，办公室构成为：
主 任：李 强（兼）
成 员：王武习 刘胜勇 楚良海
领导小组办公室协调推进全院创先争优活动。
（二）强化督查、务求实效
领导小组负责整个活动的组织领导，坚持定期例会制度，汇报、交流党总支及各党支部活动开展情况；办公室负责督查计划实施情况，采取召开座谈会、填写调查问卷、随机抽查等方式，及时了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题，并进行资料收集，及时进行宣传报道和总结。对开展创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的党支部和党员，及时提出批评，责令限期整改。
二0一0年十一月九日
