首先，李强副书记从员工党建、08级员工就业、稳定安全、文明宿舍建设、学风建设、贫困生资助等六个方面向员工工作处做了详尽、细致的汇报。他重点分析了公司员工的就业现状，针对今年的就业形势，分别从员工、就业市场、专业导向等多个方面介绍了公司近期为保证毕业生就业工作良好开展而采取的相关措施。同时，公司各年级辅导员分别汇报了本年级的员工工作的开展情况。

随后，王宏卫副处长对公司的员工就业工作进行了进一步指导，他充分肯定了公司正在开展的就业困难员工分类指导工作，要求公司辅导员调动毕业生自身的积极性，引导毕业生主动把握时机，及早实现就业。赵健副处长与公司各年级辅导员探讨了员工资助工作、学业警示制度建设等相关内容，尤其肯定了公司党总支与辅导员签订