王亮老师结合近十年的员工工作经验，给学院全体辅导员做了“明确职责，甘于奉献”的主题报告。王亮老师讲到，做好辅导员工作，首先要明确自己的角色和职责，在工作中甘于吃苦，勇于奉献。学会在各个角色之间转换，对待复杂的工作做到有的放矢。其次，建议辅导员老师要加强自身学习，着重提高发现问题，剖析问题，处理突发事件和人际交往能力等，要言传也要身教，通过自身的学习和积累增强人格魅力，真正做到“学为人师，身为示范”。最后，要求所有辅导员能够在日常工作中，严格按照学校各项规章制度，进一步规范工作模式，绝不“头脑发热，脱口而出”。并且要有信心，通过努力，不断创新公司员工工作新模式。随后，王亮就家长联系制度等问题，给学院员工工作提出了几点宝贵的建议。

李浩老师介绍了近六年来辅导员工作的心得体会。他指出，每个员工的背后都承载着一个家庭，辅导员老师必须本着“教书育人，以人为本”的原则，用心去关爱员工。随后，李浩就公司员工党员和员工干部培养以及辅导员听课制度等问题提出了几项建议。

公司党总支副书记李强老师指出，根据学校的统一安排和部署，本学期公司员工工作干部队伍发生了很大的变化，面对新形势，希望各位辅导员能够坚定信心，迎难而上，努力做好工作交接和传承，进一步规范公司员工工作的各项程序，不断加强工作交流和沟通。增强辅导员队伍的主人翁意识，从大局出发，努力开创公司员工工作的新局面。

最后，学院团委书记、员工管理办公室副主任马小刚做了总结发言。对公司辅导员各项工作提出了新的目标和要求，并对本学期的后续工作作出了明确、细致的分工。

本次会议是公司员工工作干部队伍调整后召开的一次重要的交流大会。通过会议，辅导员进一步明确了工作目标，理清了工作思路，为学院下一阶段的员工工作有效的开展奠定了坚实的基础。